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專注電氣，鑄就精工品質(zhì)Focus on electrical, cast precision quality
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人才理念
人才戰(zhàn)略
把隊伍建設(shè)作為提升公司可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵，建立適應(yīng)兩個轉(zhuǎn)變需要的人力資源管控體系和工作機制，實施全員教育培訓(xùn)，全面推進各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和各類人才隊伍建設(shè)，抓好緊缺人才的培養(yǎng)和引進，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)造活力，為建設(shè)一強三優(yōu)現(xiàn)代公司提供人才保障和智力支持。
人才培養(yǎng)
我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。發(fā)展不僅僅是個人與企業(yè)利益的結(jié)合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動公司發(fā)展壯大的能量源泉。公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點
薪資待遇
查看詳情
直/交流電工程師
5
大專
平頂山市
面議
要求： 具備良好的邏輯思維能力，能夠獨立解決問題。 熟悉面向?qū)ο螅私饽Ｊ?，并能靈活應(yīng)用到項目中。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。
電氣技術(shù)工程師
5
博士
平頂山市
面議
要求： 具備良好的邏輯思維能力，能夠獨立解決問題。 熟悉面向?qū)ο?，了解模式，并能靈活應(yīng)用到項目中。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。
項目負責人
5
大專
平頂山市
面議
要求： 具備良好的邏輯思維能力，能夠獨立解決問題。 熟悉面向?qū)ο?，了解模式，并能靈活應(yīng)用到項目中。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。